Samsung Electronics đã nộp đơn lên tòa án vào thứ Năm để cấm công đoàn Hàn Quốc thực hiện các hoạt động bất hợp pháp trong thời gian đình công đã được lên kế hoạch. Tranh chấp tiền lương hiện nay có thể làm gián đoạn hoạt động sản xuất của nhà sản xuất chip nhớ lớn nhất thế giới.
Samsung không nêu chi tiết cụ thể về hành động pháp lý. Liên minh gọi hành động này là "tuyên chiến" và cáo buộc công ty vi phạm quyền đình công được bảo vệ hợp pháp.
Các nhân viên trong công đoàn của Samsung đã bỏ phiếu cho phép đình công vào tháng trước và sẽ tổ chức đình công kéo dài 18 ngày kể từ ngày 21 tháng 5 nếu họ không đạt được thỏa thuận với ban quản lý về gói lương.
Công đoàn cũng có kế hoạch tổ chức một cuộc biểu tình quy mô lớn vào ngày 23 tháng 4 để tăng áp lực lên Samsung trong quá trình đàm phán lương.
Nhân viên của Samsung không hài lòng với mức lương thấp hơn so với đối thủ cùng thành phố SK Hynix và đang yêu cầu công ty dỡ bỏ giới hạn trả lương theo hiệu suất và liên kết tiền thưởng với lợi nhuận hoạt động.
Samsung dự kiến lợi nhuận hoạt động sẽ đạt 57,2 nghìn tỷ won (khoảng 38,85 tỷ USD) từ tháng 1 đến tháng 3 năm nay, tăng hơn 8 lần so với 6,69 nghìn tỷ won cùng kỳ năm ngoái.
Người đứng đầu liên đoàn lao động của Samsung nói với Reuters rằng một khi cuộc đình công xảy ra, nó có thể ảnh hưởng đến khoảng một nửa công suất sản xuất của khu bán dẫn lớn của Samsung ở Pyeongtaek, phía nam Seoul.
Là nhà sản xuất chip nhớ lớn nhất thế giới, cuộc đình công của Samsung có thể làm trầm trọng thêm căng thẳng về nguồn cung chất bán dẫn toàn cầu. Nhu cầu kinh doanh trung tâm dữ liệu trí tuệ nhân tạo hiện nay rất lớn và nguồn cung chip vốn khan hiếm, khiến nhiều ngành công nghiệp như ô tô, máy tính và điện thoại thông minh phải đối mặt với nguồn cung hạn chế.