Công đoàn lớn nhất của Samsung Electronics cho biết hôm thứ Sáu rằng họ sẽ tổ chức một cuộc đình công quy mô lớn theo kế hoạch vào tuần tới bất chấp lời đề nghị của công ty bắt đầu lại các cuộc đàm phán vô điều kiện. Trước đó cùng ngày, ban lãnh đạo Samsung Electronics đã đưa ra đề xuất chính thức tới công đoàn, đây được coi là nỗ lực mới nhất của ban lãnh đạo nhằm tránh cuộc đình công kéo dài 18 ngày dự kiến bắt đầu vào thứ Năm tuần sau. Cuộc đình công có thể làm gián đoạn hoạt động sản xuất tại nhà sản xuất chip nhớ lớn nhất thế giới.
Nhưng công đoàn nhắc lại rằng họ không có ý định tham gia vào cuộc đối thoại sâu hơn trừ khi các yêu cầu chính của họ về tiền thưởng hiệu suất được giải quyết trước vòng đàm phán mới do chính phủ làm trung gian vào thứ Bảy.
Choi Seung-ho, chủ tịch công đoàn lớn nhất của Samsung Electronics, cho biết: “Chúng tôi sẵn sàng thảo luận về vấn đề này sau ngày 7 tháng 6,” ám chỉ một ngày sau khi cuộc đình công theo kế hoạch kết thúc. “Chúng tôi dự định thực hiện các quyền của mình được hiến pháp bảo đảm.”
Hai ngày đàm phán hòa giải do chính phủ chủ trì đã kết thúc vào thứ Tư, nhưng lao động và quản lý vẫn chưa đạt được thỏa thuận. Trong siêu chu kỳ bộ nhớ hiện tại, lao động và quản lý của Samsung Electronics vẫn có những khác biệt nghiêm trọng về vấn đề thưởng hiệu suất liên quan đến lợi nhuận của hoạt động kinh doanh chất bán dẫn liên quan đến trí tuệ nhân tạo (AI) của công ty.
Theo tài liệu chính thức mới nhất gửi tới công đoàn, ban lãnh đạo Samsung Electronics đã đề xuất duy trì cơ chế khuyến khích lợi nhuận vượt mức hiện tại đồng thời cho phép thay đổi phương thức tính quỹ thưởng dựa trên 10% lợi nhuận hoạt động hoặc giá trị kinh tế gia tăng (EVA). Công ty cũng đề xuất giới thiệu một hệ thống lương thưởng đặc biệt, cho biết nó sẽ giúp tạo ra một cơ cấu khuyến khích linh hoạt hơn.
Ngược lại, công đoàn yêu cầu công ty trả tiền thưởng hiệu suất cố định tương đương 15% lợi nhuận hoạt động của bộ phận bán dẫn và loại bỏ giới hạn thanh toán tiền thưởng.
Cuối ngày thứ Sáu, các giám đốc điều hành của Samsung Electronics một lần nữa kêu gọi công đoàn tiếp tục đàm phán tiền lương và xin lỗi vì đã gây lo ngại cho công chúng và chính phủ.
Tuyên bố cho biết: "Chúng tôi coi công đoàn như một thành viên trong gia đình và là đối tác trong một cộng đồng có tương lai chung. Chúng tôi sẽ đàm phán với thái độ cởi mở và không có bất kỳ điều kiện tiên quyết nào."
Tuy nhiên, ban lãnh đạo Samsung Electronics vẫn chưa đề xuất bất kỳ kế hoạch mới nào mà công đoàn yêu cầu.
Choi Seung-ho trước đó cho biết khoảng 41.000 thành viên công đoàn đã bày tỏ sự quan tâm đến việc tham gia cuộc tổng đình công theo kế hoạch, đồng thời nói thêm rằng số lượng người tham gia có thể vượt quá 50.000.
Chính phủ Hàn Quốc cho biết nên tránh một cuộc đình công vào Samsung Electronics bằng mọi giá, đồng thời cảnh báo rằng nó có thể gây ra rủi ro đáng kể cho tăng trưởng kinh tế.
Các nhà quan sát chỉ ra rằng nếu một cuộc tổng đình công xảy ra, thiệt hại kinh tế của Hàn Quốc, vốn phụ thuộc nhiều vào xuất khẩu, có thể lên tới 100 nghìn tỷ won (khoảng 66,7 tỷ USD).