Thế hệ Trí tuệ nhân tạo (GenAI) đang lan rộng khắp các ngành công nghiệp và mặc dù nó được coi là mối đe dọa lớn đối với nhiều công việc cổ trắng, sự phát triển nhanh chóng của công nghệ này trong sản xuất cho thấy những người lao động cổ xanh cũng có nguy cơ bị thay thế. Ed Watal, người sáng lập và giám đốc công ty chiến lược CNTT Intellibus, cho biết trí tuệ nhân tạo đang đẩy nhanh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và hoạt động sản xuất đang chuyển đổi thông qua tự động hóa, bảo trì dự đoán và kiểm soát chất lượng, điều này đang thay đổi hoạt động.


Watal lưu ý rằng trong vài năm qua, robot vận chuyển thông minh (STR) và phương tiện dẫn đường tự động (AGV) trong kho và nhà máy đã bắt đầu loại bỏ các nhiệm vụ như vận hành xe nâng hàng, nhưng sự xuất hiện của trí tuệ nhân tạo thế hệ thứ hai có nghĩa là công nghệ này có thể xử lý các hoạt động khác phức tạp hơn hiện đang được xử lý bởi con người.

Ông cho biết mô hình AI thế hệ thứ hai có thể đóng vai trò là "bản sao kỹ thuật số" của dây chuyền sản xuất hoặc nhà máy và có thể được sử dụng trong sản xuất hoặc chỉ đơn giản là chạy mô phỏng mà không cần tắt dây chuyền sản xuất hoặc vận hành các nhà máy thí điểm đắt tiền.

Watal cho biết: “Khi thế hệ trí tuệ nhân tạo thứ hai được áp dụng vào thị giác máy tính và trở nên đa dạng hơn, cho phép mọi người tải lên hình ảnh hoặc video và đặt câu hỏi về nó, thì sẽ có nhiều công việc lao động chân tay gặp rủi ro hơn,” Watal nói.

“Những khả năng này sẽ giảm đáng kể nhu cầu về nhiều nhân viên ‘có kinh nghiệm’, vì kiến ​​thức và chuyên môn của họ sẽ được nắm giữ bởi ‘cặp song sinh điều hành kỹ thuật số’ của họ,” ông nói. “Một cặp giám sát viên kỹ thuật số có thể hỗ trợ tất cả các kỹ sư bảo trì hoặc kỹ sư chất lượng trên một dây chuyền sản xuất hoặc nhà máy nhất định.”

Trong khi sự thay đổi này do thế hệ AI mang lại sẽ có tác động đáng kể đến việc làm của người lao động trí thức và cổ trắng trong ngành sản xuất, thì việc làm của người lao động chân tay và lao động chân tay cũng sẽ bị ảnh hưởng.

Watal nói thêm: “Ngày nay, các công cụ chất lượng được hỗ trợ bởi AI đã có thể cung cấp khả năng giám sát liên tục, tạo cảnh báo sự cố và sử dụng chúng để thực hiện các thay đổi nhằm tối ưu hóa năng suất, giảm đáng kể nhu cầu thực hiện nhiều nỗ lực đảm bảo chất lượng”.

Ông chỉ ra một phân tích của Goldman Sachs hồi đầu năm nay cho thấy những tiến bộ trong trí tuệ nhân tạo thế hệ thứ hai có thể khiến tới 300.000 việc làm trên khắp thế giới gặp rủi ro do tự động hóa và cho biết các công ty sản xuất đã sớm áp dụng trí tuệ nhân tạo.

Mặt khác, Watal cho biết trí tuệ nhân tạo cũng có thể được coi là một công cụ để thu hẹp khoảng cách do tình trạng thiếu lao động đang diễn ra của đất nước gây ra. Ông trích dẫn cuộc khảo sát hàng quý gần đây nhất của Hiệp hội các nhà sản xuất quốc gia, cho thấy 72% nhà sản xuất cho biết thách thức hàng đầu của họ là không có khả năng thu hút và giữ chân nhân viên.

Watal nói rằng khi ngày càng có nhiều công đoàn đại diện cho công nhân cổ xanh nhận thức được tác động của trí tuệ nhân tạo, công nghệ này sẽ ngày càng trở thành điểm mấu chốt trong các cuộc đàm phán hợp đồng, như đã xảy ra vào năm nay khi các diễn viên và nhà văn Hollywood đình công.