Đêm qua, Giám đốc điều hành Chumi Technology Yu Hao đã phản ứng tích cực với vấn đề gây tranh cãi gần đây là “yêu cầu tất cả nhân viên mở tài khoản mạng xã hội”. Ông nói rõ rằng mục đích cốt lõi của động thái này là đào tạo năng lực toàn diện của nhân viên và giúp nhóm duy trì lợi thế cạnh tranh trong kỷ nguyên AI, đồng thời thông báo rằng phần thưởng bằng tiền mặt đã được trao cho lứa nhân viên đầu tiên đạt được mục tiêu.

Theo thông báo nội bộ, Yu Hao yêu cầu hơn 20.000 nhân viên của công ty phải mở tài khoản trên các nền tảng mạng xã hội lớn và yêu cầu mỗi người đầu tư 15 phút mỗi ngày để quay video và xuất bản 3 nội dung mỗi ngày, chủ yếu tập trung vào việc bán sản phẩm điểm, công nghệ cốt lõi và điểm đổi mới. Yu Hao tin rằng mặc dù nhân viên kỹ thuật giỏi xử lý các thông số phức tạp nhưng nhìn chung họ vẫn có những khuyết điểm trong cách diễn đạt thông thường và giao tiếp với người dùng. Bằng cách vận hành tài khoản cá nhân, nhân viên có thể học cách "nói ngôn ngữ con người", dịch các công nghệ bí truyền sang ngôn ngữ mà công chúng dễ hiểu và nhận được phản hồi trong quá trình tương tác.

Để hợp tác thúc đẩy kế hoạch, Zhumi Technology đã thiết lập một cơ chế khuyến khích rõ ràng: khi số lượng người hâm mộ thực sự của nhân viên đạt 10.000, 50.000 và 100.000, họ sẽ nhận được phần thưởng tiền mặt lần lượt là 10.000 nhân dân tệ, 50.000 nhân dân tệ và 100.000 nhân dân tệ. Yu Hao tiết lộ thông qua nền tảng xã hội rằng hai nhân viên đã nhận được tiền thưởng mỗi người 10.000 nhân dân tệ vì số lượng người hâm mộ của họ vượt quá 10.000.

Trước những nghi ngờ của thế giới bên ngoài về “tiếp thị toàn nhân viên” và “kinh doanh vi mô”, Yu Hao phản bác rằng trong thời đại AI, một khả năng duy nhất có thể dễ dàng được thay thế và chỉ những tài năng có năng lực đa miền mới có thể kiểm soát các hệ thống phức tạp hiệu quả hơn. Ông nhấn mạnh công ty không chỉ đơn giản khen thưởng số lượng lớn người hâm mộ mà còn coi trọng khả năng thể hiện và tương tác của nhân viên bên trên kỹ năng chuyên môn ban đầu của họ. Ông kêu gọi thế giới bên ngoài đừng vội từ chối yêu cầu tưởng chừng như vô lý này, tin rằng đây là nỗ lực cần thiết nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh tổng thể của doanh nghiệp.