Gần đây, một bản ghi trò chuyện có nội dung "Những người có số dư WeChat dưới 300 đến 500 nhân dân tệ sẽ không được phỏng vấn" đã được lan truyền trên Internet và thu hút sự chú ý rộng rãi. Hồ sơ trò chuyện cho thấy một nhân viên đã đưa ra thông báo: "Lưu ý: Trong quá trình phỏng vấn nhân viên, bạn cần kiểm tra số dư WeChat. Nếu số dư không vượt quá 300 đến 500 nhân dân tệ, bạn sẽ không được phỏng vấn, vì gần đây (nhiều) nhân viên không có tiền đã gây rắc rối." Tin nhắn có địa điểm ở Thâm Quyến.
Sau đó, một nhân viên khác nói thêm: "Theo thông báo nhân sự của XXX, việc tuyển dụng sẽ tạm dừng hôm nay và việc tuyển dụng tiếp theo sẽ chờ thông báo. Cảm ơn các sếp vì đã ủng hộ mạnh mẽ cho Guijili."
T AGPH56
Trả lời về việc này, các nhân viên liên quan của công ty môi giới lao động có liên quan cho rằng do nhân viên đi xin việc thường xuyên gây rắc rối, nói rằng không có tiền ăn. , gọi công an,… nên người sử dụng lao động có yêu cầu như vậy, “Mấy ngày gần đây không có tiền ăn thì phải đến công an khiếu nại, v.v. Chúng tôi chỉ có trách nhiệm gửi thông báo này”.
Một nhân viên khác tiết lộ: "Lý do chính để kiểm tra số dư là lo lắng bạn sẽ bỏ trốn (từ chức) sau khi làm việc được hai ngày. Đây là yêu cầu của công ty." Công ty lo lắng rằng công nhân sẽ được trả lương nếu họ ngừng làm việc trong hai ngày.
Sự việc này đã gây ra những cuộc thảo luận sôi nổi giữa cư dân mạng. Nhiều cư dân mạng tin rằng số dư WeChat là quyền riêng tư cá nhân và các công ty không có quyền sử dụng điều này làm ngưỡng phỏng vấn.
Đáp lại, nhân viên từ sở lao động địa phương cho rằng yêu cầu này không hợp lý cũng như không bất hợp pháp. Rõ ràng là không hợp lý khi yêu cầu kiểm tra số dư WeChat trước khi tiến hành cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, do chưa có quy định pháp luật rõ ràng tương ứng trực tiếp nên khó có thể xác định trực tiếp bản chất trái pháp luật của nó.