Theo tin tức gần đây được đăng trực tuyến bởi nhà sáng tạo nội dung nổi tiếng Nintendo Prime, Nintendo có thể đang thực hiện các biện pháp để điều tra nguồn rò rỉ nội bộ. Trước đó, một lượng lớn tin đồn liên quan đến các dự án chưa được công bố của Nintendo đã xuất hiện trên mạng, bao gồm thông tin chi tiết về các trò chơi sắp ra mắt dành cho Switch 2.
Nintendo Prime cho biết: "Tôi đã biết được từ 7 (vâng, 7) nguồn khác nhau rằng Nintendo đã chính thức tung ra phương pháp 'lan truyền thông tin sai lệch trong nội bộ' để cố gắng tìm ra kẻ rò rỉ." Phương pháp này thường được gọi là "bẫy chim hoàng yến" và hoạt động cụ thể là phát tán thông tin sai lệch với các chi tiết hơi khác nhau đến các bộ phận nội bộ khác nhau để truy tìm nguồn rò rỉ.

Ông nói thêm rằng đây không phải là lần đầu tiên Nintendo sử dụng chiến thuật như vậy: "Họ không còn là người đầu tiên nữa. Không rõ liệu động thái này là phản ứng trực tiếp với những rò rỉ gần đây hay là một phần của hoạt động quản lý nội bộ thường xuyên của công ty, nhưng tin tức cho thấy rằng việc kiểm soát luồng thông tin trong Nintendo có thể được thắt chặt hơn nữa trong ngắn hạn.
Tuyên bố này đã được lặp lại bởi những người trong ngành khác, bao gồm cả Reese Riley, người điều hành kênh "Kiwi Talkz", người cho biết: "Đúng, Nintendo và Rockstar đang sử dụng chiến lược này." Ông cũng nói rằng đây là một hoạt động rất phổ biến đối với các doanh nghiệp lớn cần xử lý thông tin sản phẩm nhạy cảm. đã tiết lộ thông tin chi tiết về nhiều dự án chưa được công bố của Nintendo, bao gồm loạt phim "Star Fox" mới và phiên bản làm lại của "The Legend of Zelda: Ocarina of Time" có thể đang được phát triển, điều này cũng làm tăng thêm những đồn đoán về Nintendo. Cho đến nay, chưa có báo cáo nào trong số này được xác nhận và Nintendo cũng chưa đưa ra bất kỳ bình luận chính thức nào về vụ rò rỉ này hoặc các biện pháp ứng phó nội bộ được báo cáo trực tuyến. nhằm giảm thiểu các vụ rò rỉ đáng tin cậy sau này - khi thông tin sản phẩm nổi bật bị rò rỉ trước, các công ty thường hành động để tăng cường kiểm soát nội bộ.