Apple tuần này đã trao những phần thưởng hiếm có cho các nhà thiết kế phần cứng iPhone để ngăn họ đến với các công ty khởi nghiệp về trí tuệ nhân tạo (AI) như OpenAI đang phát triển thiết bị của riêng họ. Những người quen thuộc với vấn đề này tiết lộ rằng công ty đã ban hành những khoản tiền thưởng đặc biệt trị giá hàng trăm nghìn USD cho nhiều thành viên trong nhóm thiết kế sản phẩm iPhone.
Ban lãnh đạo Apple ngày càng lo lắng về việc các đối thủ tiềm năng săn trộm kỹ sư. OpenAI đã nổi lên như một mối đe dọa đặc biệt nổi bật, khi công ty tuyển dụng cựu giám đốc thiết kế của Apple, Jony Ive để giúp thiết kế một thế hệ sản phẩm mới tập trung vào AI.
Tiền thưởng được trả dưới dạng đơn vị cổ phiếu và được bảo đảm trong vòng 4 năm, nghĩa là nhân viên phải ở lại Apple để nhận được đầy đủ quyền lợi, những người quen thuộc với vấn đề này cho biết và yêu cầu không nêu tên vì động thái này mang tính riêng tư. Đây là cấu trúc chung cho các gói bồi thường vốn chủ sở hữu của Apple.
Trong nhiều trường hợp, những giải thưởng này — không giống như tiền thưởng mà Apple thường trao — có giá trị khoảng 200.000 đến 400.000 USD trong toàn bộ thời gian trao quyền. Tùy thuộc vào diễn biến giá cổ phiếu của công ty, các gói khuyến khích này cuối cùng có thể mang lại lợi nhuận cao hơn.
Người phát ngôn của Apple từ chối bình luận.
Nhân viên xem việc tăng lương này là phản ứng trực tiếp trước việc Apple tăng cường nỗ lực tuyển dụng gần đây của các công ty khởi nghiệp. Tuy nhiên, những phần thưởng này thấp hơn nhiều so với những gì các công ty như OpenAI đang cung cấp. Trong một số trường hợp, các công ty đưa ra ưu đãi cổ phiếu cho các cá nhân khoảng 1 triệu USD mỗi năm để thu hút các kỹ sư của Apple đến với các công ty khác.