OpenAI đột ngột thay đổi vào lúc nửa đêm. Trong đợt cải tổ quản lý, Sam Altman, người luôn được coi là người phát ngôn của OpenAI, và Greg Brockman, cựu chủ tịch OpenAl và nhà khoa học cốt lõi về AI được mệnh danh là cha đẻ của ChatGPT, bất ngờ bị loại khỏi “trò chơi quyền lực” này? Chính xác thì chuyện gì đã xảy ra vào ngày này?
Vừa rồi, Greg Brockman đã sắp xếp thông tin chi tiết về việc anh và Sam Altman bị loại khỏi ban giám đốc trên nền tảng xã hội. Ông cho biết ông và Sam Altman rất sốc và đau buồn trước những gì hội đồng quản trị đã làm ngày hôm nay. Đêm qua, Sam nhận được tin nhắn từ Ilya yêu cầu nói chuyện vào trưa thứ Sáu.
Ilya nói với Sam rằng anh ấy sắp bị sa thải và tin tức nhanh chóng lan ra ngoài. Vào lúc 12:23 chiều giờ địa phương, Ilya gửi một liên kết đến cuộc họp ở Google và Greg được thông báo rằng anh sẽ bị loại khỏi ban giám đốc và Sam đã bị sa thải.
Sam Altman cũng lần đầu tiên lên tiếng sau khi bị sa thải rằng: Nếu tôi "sa thải" công ty, ban giám đốc OpenAI sẽ yêu cầu tôi bồi thường.
Ngay khi Sam Altman bị sa thải và Greg Brockman đột ngột từ chức, ba nhà nghiên cứu cấp cao tại OpenAI đã từ chức vào tối thứ Sáu theo giờ địa phương. Được biết, 3 người đã từ chức là Jakub Pachocki, giám đốc nghiên cứu của công ty, Aleksander Madry, trưởng nhóm chịu trách nhiệm đánh giá rủi ro tiềm ẩn của trí tuệ nhân tạo và Szymon Sidor, người đã làm nhà nghiên cứu tại công ty khởi nghiệp này trong 7 năm.
Hiện tại, công chúng tin rằng lời giải thích hợp lý nhất cho việc sa thải Sam Altman có thể là do đấu đá nội bộ do cơ cấu ban giám đốc “kỳ lạ” của OpenAI gây ra.
Đấu đá nội bộ trong quản lý của OpenAI
Hiện tại, mọi người đều cho rằng Altman Lời giải thích khả dĩ nhất cho việc rời bỏ OpenAI là đấu đá nội bộ trong quản lý. Nguyên nhân là do sự thiếu kinh nghiệm của các lãnh đạo cấp cao trong ban giám đốc OpenAI đã gây ra những bất đồng nội bộ gần đây liên quan đến cách áp dụng đột phá công nghệ, cuối cùng trở thành đấu đá nội bộ.
Analysis tin rằng trong những năm gần đây, do xung đột lợi ích, ban giám đốc OpenAI đã mất đi nhiều giám sát viên cấp cao, bao gồm: Giám đốc điều hành Tesla Musk, người đồng sáng lập Linkedin hiện tại Reid Hoffman và cựu Nghị sĩ đảng Cộng hòa Will Hurd. Hiện tại, người duy nhất có kinh nghiệm lãnh đạo phong phú là Adam D’Angelo.
Ban giám đốc của OpenAI trước đây bao gồm sáu người, ba giám đốc điều hành OpenAI, ba giám đốc không phải là nhân viên, bao gồm: Chủ tịch kiêm Chủ tịch Greg Brockman, Nhà khoa học trưởng Ilya Sutskever và Giám đốc điều hành Altman, cũng như Adam D'Angelo, Tasha McCauley và Helen Toner.
Cuộc bỏ phiếu của ban giám đốc dẫn đến thế bế tắc 3 chọi 3: các đảng đối lập có thể là Ilya, Sam, GregVSAdam, Tasha và Helen. Mới hôm qua, llya đã hợp tác với ba giám đốc khác để lãnh đạo một cuộc đảo chính, buộc Sam phải từ chức và sa thải Greg khỏi vị trí giám đốc (nhưng vẫn giữ chức vụ điều hành của Greg). Greg sau đó đã tự mình chọn cách từ chức.
Do đó, một số cư dân mạng suy đoán rằng Sam Altam bị sa thải không phải vì hiệu quả hoạt động kém, khả năng lãnh đạo chiến lược hay tầm nhìn cho tương lai của công ty. Nhưng vì những tranh cãi xung quanh việc áp dụng một đột phá công nghệ, dẫn đến quyết định bỏ phiếu giữa an ninh thận trọng và triển khai nhanh chóng, Ilya không đồng tình với cách tiếp cận của Greg và Sam, biến thành một cuộc đấu tranh phe phái :
Nếu việc này được lên kế hoạch trước, Sam sẽ không đại diện cho OpenAI tại cuộc họp sự kiện APEC vào tuần trước, anh ấy cũng sẽ không tham dự OpenAIDEvDay hai tuần trước. Nếu Microsoft biết hoặc có liên quan thì Satya Nadella đã không xuất hiện trên DevDay cùng Sam.
Microsoft cho biết họ không hề biết trước - họ cho biết họ chỉ được thông báo một phút trước khi đưa ra quyết định. Điều này cho thấy chưa có sự đồng thuận nội bộ về quyết định này. Greg vừa từ chức vì lý do này.
Gần đây tại cuộc họp Hợp tác Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương (APEC), Sam tuyên bố rằng anh đã chứng kiến ranh giới kiến thức bị đẩy lên bốn lần trong kinh nghiệm làm việc tại OpenAI, lần gần đây nhất xảy ra chỉ vài tuần trước.
Có vẻ như Greg và Sam có ý định xây dựng và triển khai thành tích này nhưng Ilya lại phản đối. Ilya đã đảm nhận vị trí lãnh đạo bộ phận Liên kết Siêu trí tuệ vào đầu năm nay. Tôi tin rằng chính lá phiếu của Ilya đã phá vỡ sự cân bằng ban đầu và dẫn đến sự bất đồng và từ chức cuối cùng.
Cơ cấu quản lý hội đồng quản trị "kỳ lạ" trở thành nguyên nhân sâu xa khiến Sam Altman bị loại?
Năm 2019, Sam Altman đã tạo ra một cơ cấu tổ chức mang tính đột phá, dẫn đầu bởi tổ chức phi lợi nhuận OpenAI, Inc. và công ty con vì lợi nhuận OpenAI Global LLC. Trên trang web chính thức, sơ đồ cấu trúc cơ bản của OpenAI cho thấy một thực thể phi lợi nhuận được sử dụng để quản lý một thực thể vì lợi nhuận. Cái sau có thể chấp nhận đầu tư và ấn định tỷ suất lợi nhuận, nhưng nó phải hoạt động dưới sự quản lý của cái trước.
Sự thay đổi lớn này được thúc đẩy bởi khoản đầu tư khổng lồ trị giá 1 tỷ USD từ Microsoft, vốn cũng đảm bảo một số quyền cấp phép và sử dụng nhất định đối với công nghệ đột phá của OpenAI. Ngày nay, Microsoft nắm giữ 49% OpenAI, các bên liên quan khác nắm giữ 49% và 2% còn lại thuộc về tổ chức phi lợi nhuận OpenAI ban đầu.
Nhưng có giới hạn trên đối với doanh thu của bộ phận sinh lời này - con số này chưa được công khai. Từ các bài báo liên kết của công ty, người ta suy đoán rằng nó có thể lên tới hàng nghìn tỷ đô la (OpenAI cũng tin rằng nếu doanh thu của họ thực sự có thể đạt đến con số này thì khi đó họ sẽ tạo ra một AGI có thể sử dụng được trên thực tế). Sau khi đạt đến giới hạn này, mọi thứ mà tổ chức vì lợi nhuận kiếm được phải được trả lại cho phòng thí nghiệm phi lợi nhuận.
Vì Hội đồng quản trị vẫn là ban giám đốc của một tổ chức phi lợi nhuận nên mỗi giám đốc phải hoàn thành nghĩa vụ ủy thác của mình để thúc đẩy sứ mệnh AGI an toàn, có lợi cho rộng rãi. Mặc dù một công ty con hoạt động vì lợi nhuận được phép kiếm và phân phối lợi nhuận nhưng nó phải tuân thủ sứ mệnh này. Người hưởng lợi chính của tổ chức phi lợi nhuận là con người, không phải nhà đầu tư OpenAI.
Sự phân bổ tưởng chừng như công bằng này thực chất lại tiềm ẩn một mối nguy hiểm tiềm ẩn, đó là tránh bị nghi ngờ. Người quản lý từ các tổ chức phi lợi nhuận thường thuộc tầng lớp xã hội và họ đại diện cho các giá trị của riêng họ.
Hội đồng quản trị duy trì tính độc lập đa số. Các giám đốc độc lập không nắm giữ cổ phần trong OpenAI và thậm chí Sam Altman cũng không trực tiếp nắm giữ cổ phần. Lợi ích duy nhất của anh là gián tiếp thông qua quỹ đầu tư YCombinator, quỹ này đã đầu tư một khoản nhỏ vào OpenAI trước khi anh làm việc toàn thời gian.
Nghiên cứu sơ yếu lý lịch của ba giám đốc này cũng rất thú vị:
Adam D'Angelo, được biết đến nhiều nhất với cái tên Quora. Người đồng sáng lập và CEO được cư dân mạng đặt biệt danh là người đã "làm hỏng" Quora. Năng lượng chính của anh ấy được dành cho một dự án AI mới-Poe. Các nhà phân tích tin rằng thực sự có một số xung đột nhất định với lợi ích của OpenAI.
Helen Toner, giám đốc tài trợ nghiên cứu cơ bản và chiến lược tại Trung tâm An ninh và Công nghệ mới nổi (CSET) của Đại học Georgetown, tư vấn cho các nhà hoạch định chính sách và nhà tài trợ về chiến lược và chính sách trí tuệ nhân tạo.
TashaMcCauley, nổi tiếng với vai diễn trong Robotics (12.200,0 .07,0.58%), cô là người đồng sáng lập FellowRobots, thân phận khác của cô là vợ của nam diễn viên nổi tiếng Joseph Gordon Levitt.
Ilya hợp tác với ba đạo diễn khác để loại bỏ Altman?
IlyaSutskever là người đồng sáng lập và nhà khoa học trưởng của OpenAI. Vào tháng 7, Ilya Sutskever đã thành lập một nhóm mới trong công ty nhằm mục đích kiểm soát các hệ thống trí tuệ nhân tạo "siêu thông minh" trong tương lai.
Trước khi gia nhập OpenAI, Ilya đã làm việc tại Google Brain nổi tiếng và là nhà nghiên cứu tại Đại học Stanford. Phương tiện truyền thông dẫn lời những người quen thuộc với vấn đề này cho biết trách nhiệm của Ilya Sutskever tại công ty đã được giảm bớt cách đây một tháng, phản ánh xích mích với Sam Altman và Greg Brockman
Ilya Sutskever sau đó đã kháng cáo lên ban giám đốc và giành được sự ủng hộ của một số thành viên, trong đó có Helen Toner, giám đốc chiến lược tại Trung tâm Công nghệ Mới nổi, người dường như đứng đằng sau cuộc đảo chính.
Tại cuộc họp nhân viên khẩn cấp openai được tổ chức sau đó, một số nhân viên rất lo ngại về sự bất đồng này và hỏi Ilya liệu việc sa thải có phải là một "cuộc đảo chính" do sự khác biệt về ý tưởng hay không. Ilya trả lời:
"Bạn có thể làm điều này. Nhưng tôi không đồng ý. Đây là quyết định của ban giám đốc vì sứ mệnh của một tổ chức phi lợi nhuận, nhằm đảm bảo rằng OpenAI có thể xây dựng AGI (trí tuệ nhân tạo tổng hợp) mang lại lợi ích cho toàn nhân loại." Khi đó, Ilya trả lời: “Công bằng mà nói, tôi đồng ý rằng đây không phải là cách lý tưởng nhất”.
Một số nhà phân tích truyền thông chỉ ra rằng xung đột giữa Sam và Ilya đã nảy sinh. Xuất thân của hai người xác định không có nhiều điểm chung, nhưng sức mạnh, địa vị và danh tiếng quyết định không có chỗ cho hai con hổ trong một ngọn núi.
Dòng thời gian sau đây do cư dân mạng sắp xếp
Ngày 2 tháng 11 - Sam đã có mặt khi nhóm thể hiện bước tiến lớn tiếp theo của mình. Đã có ba trường hợp trong lịch sử của OpenAI, trường hợp gần đây nhất là GPT-4, nơi họ có kiến thức nâng cao về những điều chưa biết và vượt qua các giới hạn của khám phá. Khi theo dõi những diễn biến mới nhất, anh ấy đã lên kế hoạch cho các bước tiếp theo của mình: số tiền cần huy động, các nguồn lực phải được lên kế hoạch.
Ngày 4 tháng 11 - Ilya cảm thấy khó chịu. Họ đã đạt đến ngưỡng tự chủ đáng lo ngại và nhóm hiệu chỉnh vẫn đang bổ sung thêm khả năng thay vì cảm xúc, một tình yêu đích thực dành cho nhân loại. Họ cần nhiều thời gian hơn để xác định lộ trình nghiên cứu thay vì gấp rút triển khai sản phẩm.
Ngày 6 tháng 11 - Ngày dành cho nhà phát triển OpenAI đang diễn ra tốt đẹp. Nhận được nhiều giải thưởng. Trong vài ngày tiếp theo, họ đã phát hành các sản phẩm đã được công bố. Trong tương lai phát triển, Greg và Sam đã nỗ lực hết mình để gây quỹ. Mục tiêu của họ là định giá 90 tỷ USD, cao gấp ba lần so với mức 30 tỷ USD. Các nhà tuyển dụng của OpenAI đã gọi điện cho các nhân viên của Google, đưa ra mức lương từ 10-20 triệu USD trong 4 năm, nói với họ rằng họ có thể tham gia trước khi giá trị tăng lên nếu họ tham gia ngay bây giờ.
Ngày 9 tháng 11 - Greg gặp Emmanuel Macron để chụp ảnh trước khi tham dự cuộc họp nhà đầu tư ở Paris. OpenAI hiện đang trong giai đoạn đầu tư ở cấp độ quỹ tài sản có chủ quyền và tài sản gia đình châu Âu.
Ngày 13 tháng 11 - Trong một cuộc phỏng vấn trên phương tiện truyền thông, Sam lần đầu tiên xác nhận rằng công việc trên GPT-5 đã bắt đầu và đang gây quỹ.
Ngày 14 tháng 11 - OpenAI đã đình chỉ đăng ký ChatGPT vì sức mạnh lý luận đã được sử dụng hết. Việc sử dụng của nhà phát triển sẽ tăng lên trong tương lai.
Ngày 16 tháng 11 - Hội nghị thượng đỉnh CEO APEC, Sam xác nhận phát hiện tiếp theo vào ngày 4 tháng 11. Lúc này Ilya rất tức giận và sợ hãi. Chuyến đi gây quỹ khiến anh mất cảnh giác. Số liệu sử dụng tăng vọt và hiện tại họ không có đủ máy chủ cho nhóm nghiên cứu, đồng nghĩa với việc họ phải quyên tiền một lần nữa để hỗ trợ nghiên cứu. Các sự kiện bắt đầu vượt khỏi tầm kiểm soát của anh.
10 giờ sáng ngày 17 tháng 11 - Cuộc họp hội đồng quản trị bắt đầu. Ilya cử 2 kỹ sư nhân viên 23 tuổi (tin đồn) để mô tả tiến độ và mối nguy hiểm cho hội đồng quản trị. Mọi chuyện trở thành một cuộc tranh cãi khi anh ấy nói rằng họ không nên huy động tiền, không nên mở rộng và Sam đã đi du lịch mà không có sự chấp thuận của hội đồng quản trị.
Sam đã chỉ ra rằng với tư cách là Giám đốc điều hành, anh ấy phải đi trước nhóm và quản lý trước luồng tin tức để đáp ứng nhu cầu của nhóm. “Chúng tôi sẽ cần nhiều tiền hơn để xây dựng thêm nhiều trung tâm dữ liệu.” Ilya nổi giận. Mọi chuyện trở nên căng thẳng. Một cuộc bỏ phiếu đã được thực hiện. Sam bị đuổi ra ngoài. Hội đồng quản trị cách chức vị trí của Greg và trong khi Greg không có mặt tại cuộc họp, Sam được ủy quyền bỏ phiếu thay mặt anh ta.