Tin đồn trong ngành: Điều gì đã xảy ra với OpenAI, công ty nổi tiếng nhất thế giới?

Có lẽ là tin tức công nghệ bất ngờ nhất trong năm, tỷ phú truyền bá AI Sam Altman đã bị ban giám đốc công ty phế truất khỏi vị trí Giám đốc điều hành của OpenAI sau một cuộc bỏ phiếu bất tín nhiệm rõ ràng. Một thông cáo báo chí được đưa ra chiều nay cho biết rằng "việc từ chức của Altmann diễn ra sau một quá trình xem xét có chủ ý của Hội đồng quản trị, kết luận rằng ông không nhất quán thẳng thắn trong giao tiếp với Hội đồng quản trị và cản trở khả năng thực hiện trách nhiệm của Hội đồng quản trị."

Điều gì đã xảy ra với công ty nổi tiếng nhất thế giới? Dưới đây là một số suy đoán từ chúng tôi và những người khác trên internet.

1. Ultraman có qua mặt ban giám đốc trong một thương vụ lớn không?

Dựa trên lời hùng biện của hội đồng quản trị và cách các công ty công nghệ khổng lồ này hoạt động, đây là câu chuyện phổ biến đang được lan truyền hiện nay. “Thẳng thắn một cách không nhất quán” là một cách nói dối vô cùng ngoại giao của Ultraman.

Đó có thể là Altman, hoặc có thể là chủ tịch OpenAI Greg Brockman (người cũng đã từ chức chủ tịch và sau đó từ chức), người muốn thực hiện một bước đi táo bạo nhưng biết hội đồng quản trị sẽ không thích điều đó. Không có gì lạ khi các giao dịch được thực hiện một cách lặng lẽ trong những căn phòng đầy khói thuốc và sau đó được đưa ra trước hội đồng quản trị như một việc đã rồi, nhưng nếu cuộc tranh cãi đủ lớn và hội đồng quản trị phát hiện ra những hành động đó thì đó có thể là nguyên nhân dẫn đến việc bị loại bỏ.

Nhưng thương vụ nào đủ lớn và đủ nguy hiểm để hạ bệ CEO và người phát ngôn nổi tiếng của một công ty ngay lập tức? Hai tuần trước anh ấy còn ở trên sân khấu, chuyện gì xảy ra sau đó?

Nếu Microsoft, với nguồn gốc sâu xa từ OpenAI với tư cách là nhà đầu tư và khách hàng, là một nhân tố, thì ít người sẽ bị sốc. Phải chăng Ultraman đã bí mật hợp tác với các nhà tài trợ của OpenAI hoặc chống lại họ? Nếu Altman muốn giết chết con ngỗng vàng bằng cách độc lập, điều đó có thể dẫn đến trách nhiệm ủy thác của hội đồng quản trị hoặc các trách nhiệm pháp lý khác. Mặt khác, nếu anh ta đang đàm phán các thỏa thuận khác, chẳng hạn như mua lại hoặc sáp nhập sâu hơn, độc quyền hơn, điều đó cũng có thể gây ra sự bất mãn từ phía hội đồng quản trị, cả về bản thân ý tưởng và việc bị loại trừ.

Nhưng nếu Microsoft cũng bị sốc như chúng tôi, như một báo cáo cho thấy, thì đây khó có thể là một âm mưu có tính rủi ro cao mà một số người có thể hy vọng. Nhưng chúng ta phải giả định rằng dù sao đi nữa thì Microsoft cũng đã nói như vậy. Ngay cả khi họ đã làm việc với Ultraman trong một kế hoạch bí mật nào đó, họ có thể thành thật nói rằng họ rất ngạc nhiên khi Ultraman bị sa thải. (Họ "vẫn cam kết hợp tác với chúng tôi").

2. Họ có sự khác biệt về chiến lược dài hạn không?

Mặc dù OpenAI là công ty công nghệ hot nhất thế giới hiện nay và mọi người đang nói về ChatGPT, nhưng đây không phải là một hoạt động kinh doanh ổn định. Nhìn chung, đó là việc ném tiền vào lò càng nhanh càng tốt bằng cách cung cấp một sản phẩm cực kỳ đắt tiền với mức giá hời.

Trong một hoặc hai năm, điều này hoàn toàn tốt đẹp, nhưng đến một thời điểm nhất định, chiến lược này sẽ biến từ một công cụ để phát triển thành gánh nặng cho sự sống còn. Liệu Altman và hội đồng quản trị có thể có những khác biệt không thể hòa giải về điểm này?

Điều này có vẻ khó xảy ra. Công ty đã theo đuổi chiến lược này rất cẩn thận, cởi mở, tự tin và lâu dài. Altman và hội đồng quản trị dường như có cùng quan điểm về điểm này, ít nhất là vào thời điểm hiện tại.

3. Các con số tài chính không khớp?

Mặt khác, liệu tổn thất của OpenAI có lớn hơn Altman thừa nhận hay dự đoán? Điều này dường như là không thể, nhưng chưa có tiền lệ nào về chi phí hoạt động và cũng chưa có tiền lệ nào về bản thân các hoạt động đó.

Hoặc, và đây chỉ là suy đoán thuần túy, Altman đã bí mật thực hiện một dự án nội bộ, có thể với chi phí rất lớn, trái với lời khuyên của ban giám đốc và không thực hiện các biện pháp an toàn cần thiết (có lẽ nên áp dụng cho loại nghiên cứu này). Vậy thì sao? Nghe có vẻ hơi điên rồ nhưng sa thải một CEO như thế này cũng hơi điên rồ.

Một số sai lầm lớn trong bộ phận tài chính có thể là nguyên nhân dẫn đến việc sa thải, nhưng thật khó để tưởng tượng Altman giấu bất cứ điều gì với hội đồng quản trị và CTO mà có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng như vậy.

Cũng có khả năng Altman đã thực hiện đầu tư cá nhân theo cách mà ban giám đốc không đồng ý. Vì OpenAI đã sẵn sàng trở thành “vua” trong lĩnh vực này nên chắc chắn ông sẽ ở thế nắm quyền. Người ta sẽ nghĩ rằng với tư cách là một người có tư tưởng cực kỳ giàu có và là người đứng đầu công ty trí tuệ nhân tạo hàng đầu thế giới, Ultraman sẽ không theo đuổi một lĩnh vực hối hả như vậy nữa, hoặc ít nhất là sự giám sát kỹ lưỡng đối với anh ta và những người xung quanh sẽ ngăn cản họ làm như vậy. Nhưng chúng ta không thể biết chắc chắn.

4. Đây có phải là sự cố lớn về bảo mật hoặc quyền riêng tư không?

Vài ngày trước, có thông tin cho rằng Microsoft đã đình chỉ nội bộ việc sử dụng ChatGPT, điều này càng xác nhận thêm rằng công ty đã gặp phải các vấn đề bảo mật nghiêm trọng và có lẽ là phổ biến. OpenAI sau đó đã ngừng đăng ký mới. Nếu sản phẩm lớn nhất của Microsoft có vấn đề bảo mật nghiêm trọng và Altman hạ thấp nó, điều đó rõ ràng sẽ tạo ra sự ngờ vực trong phòng họp.

Ngoài ra, lượng lớn dữ liệu cá nhân được truyền qua API và dịch vụ của OpenAI cũng có khả năng bị lạm dụng trên quy mô lớn.

Trái ngược với giả thuyết này, Giám đốc Công nghệ Mira Murati vừa được thăng chức làm Giám đốc điều hành tạm thời, thay thế vị trí của Altman. Không có gì liên quan đến bảo mật thông qua CEO mà không thông qua CTO, cũng không có ai phải bị sa thải vì hai người bất đồng quan điểm và người kia được đưa vào dọn dẹp mớ hỗn độn. Như tuyên bố của hội đồng quản trị đã lưu ý, Mulati chịu trách nhiệm về sản phẩm và sự an toàn, cùng những vấn đề khác. Bất kỳ sai lầm lớn nào trong bộ sẽ ảnh hưởng đến cả cô và Altman.

5. Có lẽ đó là sự khác biệt trong đạo đức hoặc triết học trí tuệ nhân tạo?

Altmann là một người lạc quan về công nghệ và thường nói một cách trìu mến về khả năng của AGI (trí tuệ nhân tạo), một hệ thống phần mềm lý thuyết có thể đạt được trí thông minh và tính linh hoạt giống con người.

Tuyên bố của hội đồng nêu rõ rằng “OpenAI được cấu trúc để thúc đẩy sứ mệnh của chúng tôi: đảm bảo trí tuệ nhân tạo nói chung mang lại lợi ích cho toàn nhân loại” và cần có sự lãnh đạo mới. Ngay cả khi không có một dự án hay thỏa thuận bí mật nào, sự nhiệt tình của Sam dành cho AGI vẫn có khả năng gây ra rạn nứt lớn giữa anh và hội đồng quản trị.

Điều rõ ràng là Ultraman đã lèo lái công ty theo hướng kinh doanh hơn ngay từ đầu, thay đổi địa vị pháp lý của công ty và tích cực theo đuổi các ứng dụng dành cho doanh nghiệp và người tiêu dùng. Điều này nghe có vẻ không giống "sứ mệnh" mà hội đồng quản trị muốn thúc đẩy. Một lần nữa, sự thay đổi này không chỉ xảy ra hôm nay, và việc đột ngột sa thải CEO và một số người khác vào một chiều thứ Sáu mùa thu có vẻ không phải là một lý do chính đáng.

6. Quyền sở hữu trí tuệ và trách nhiệm pháp lý?

Altman cho biết tại ngày phát triển của công ty hồi đầu tháng này rằng công ty không muốn gánh chịu bất kỳ vấn đề bản quyền nào khi sử dụng tập dữ liệu từ sách lậu (như tôi đã hỏi về điều đó). Nhưng nhiều nghiên cứu mâu thuẫn với tuyên bố này và gần như tất cả các nhà khoa học dữ liệu AI đều tin như vậy. Thật khó để tưởng tượng rằng OpenAI đã xây dựng GPT-3 bằng cách sử dụng cơ sở dữ liệu sách có bản quyền (có vẻ như vậy), nhưng lại không xây dựng GPT-4 hoặc các mô hình tiếp theo.

Bạn sẽ cảm thấy thế nào nếu là thành viên hội đồng quản trị phải đối mặt với những cáo buộc ngày càng tăng rằng sản phẩm của bạn được xây dựng trên một tập dữ liệu chứa hàng nghìn hoặc hàng triệu tác phẩm có bản quyền, trong khi Giám đốc điều hành của bạn lại hạ thấp trách nhiệm pháp lý tiềm ẩn một cách có hệ thống? Tôi sẽ cảm thấy rất tổn thương.

Nhưng một lần nữa, có vẻ như hội đồng quản trị sẽ không thăng chức cho một CTO nếu lý do là trách nhiệm bản quyền. Người ta suy đoán rằng giám đốc khoa học của OpenAI, Ilya Sutskever, cũng có thể là người trong cuộc và ông vẫn là thành viên hội đồng quản trị.

7. CTO Mira Murati đã phát động một cuộc đảo chính?

Có lẽ là không -- cô ấy trông rất ngầu, và dù sao thì CTO nào muốn trở thành CEO?

8. Đó có phải là "vấn đề cá nhân"?

Không có gì lạ khi một số hành vi thiếu chuyên nghiệp xảy ra ở nơi làm việc khi một người bị đuổi ra ngoài vội vàng. Một số CEO có thể nhắm mắt làm ngơ trước những việc như có con với người cấp dưới trực tiếp, nhưng không phải tất cả.

Ultraman cũng có ba anh chị em và chị gái Anne đã công khai cáo buộc anh lạm dụng. Chúng tôi không thể đánh giá những cáo buộc này vì đây là vấn đề cá nhân.

Tuy nhiên, cách giải thích của chúng tôi về cách diễn đạt của hội đồng quản trị khi sa thải Altman là vấn đề không phải là vấn đề pháp lý hoặc cá nhân đã dẫn đến hành động này mà là vấn đề chuyên môn hoặc kinh doanh.

Có lẽ chúng ta sẽ không biết được toàn bộ sự thật trong một thời gian dài vì các nhân vật có thể đã thông qua các thỏa thuận không tiết lộ. Theo nhiều thông tin rò rỉ và tin tức khác nhau, cuộc họp toàn thể nhân viên về tình hình chiều nay không tiết lộ điều gì ngoài những lời đảm bảo nhạt nhẽo rằng công ty vẫn ổn và một CEO mới sẽ sớm được bổ nhiệm. Mong đợi được nghe nhiều tin đồn hơn trước khi chúng ta nghe tin tức thực sự.