Người sáng lập Citadel Ken Griffin tin rằng một tác dụng phụ của nhiều năm làm việc tại nhà là các công ty có thể dễ dàng sa thải nhân viên hơn. Griffin cho biết trong một cuộc phỏng vấn hôm thứ Ba tại Hội nghị vĩ mô toàn cầu của Citadel Securities ở Miami: “Một trong những điều khiến tôi lo lắng về môi trường làm việc kết hợp hoặc làm việc tại nhà là văn hóa hoặc khế ước xã hội trong công ty gắn kết mọi người lại với nhau chắc chắn yếu hơn”. Người phỏng vấn nói: “Việc các công ty Mỹ sẵn sàng sa thải công nhân khiến tôi lo lắng”. Griffin gọi động lực này là "yếu tố không chắc chắn" trong việc dự đoán tỷ lệ thất nghiệp. Người sáng lập quỹ phòng hộ cho biết ông kỳ vọng tỷ lệ thất nghiệp sẽ tăng lên mức thấp 4% -5% trong năm tới từ mức 3,9% hiện tại, nhưng cho biết một số công ty có thể cắt giảm lãi suất nhiều hơn dự kiến.
“Tất cả chúng tôi đều đã nghe nói về việc các công ty sa thải hàng nghìn người trong các cuộc họp trên Zoom,” Griffin nói. "Nó không còn giống như, 'Đây là Jane, người đã ngồi đó làm việc cho tôi trong nhiều năm và tôi sẽ làm mọi cách để giữ cô ấy lại.' Đây là email gửi tới mọi người, đây là cuộc họp video với một nhóm người. Tạm biệt."