United Auto Workers (UAW) và Ford Motor Co. đã đồng ý về nguyên tắc các điều khoản của thỏa thuận sơ bộ có thể chấm dứt cuộc đình công kéo dài gần sáu tuần của công đoàn chống lại nhà sản xuất ô tô, các nguồn tin am hiểu về các cuộc đàm phán đã xác nhận với giới truyền thông vào thứ Tư. Các nguồn tin cho biết Ford và công đoàn đã tham gia vào các cuộc đàm phán căng thẳng vào thứ Ba và thứ Tư để cố gắng đạt được một thỏa thuận thu âm. Một thỏa thuận sơ bộ có thể được công bố sớm nhất là vào tối thứ Tư, vẫn đang chờ lãnh đạo UAW phê duyệt.

Thỏa thuận vẫn cần được đa số trong số 57.000 công nhân đại diện cho công đoàn của Ford chấp thuận.

Trong nhiều tuần, ưu đãi của Ford là ưu đãi hào phóng nhất trong số ba gã khổng lồ ô tô của Detroit. Các nguồn tin xác nhận với giới truyền thông rằng các cuộc đàm phán trong tuần này liên quan đến đề xuất tăng lương ít nhất 25% trong thời hạn thỏa thuận, cũng như các cải tiến phúc lợi khác đã được công đoàn và Ford nêu ra trước đó.

Cuộc đình công của công đoàn chống lại ba gã khổng lồ ô tô bắt đầu vào ngày 15 tháng 9 và kéo dài 41 ngày, dài hơn cuộc đình công kéo dài 40 ngày chống lại General Motors vào năm 2019. Hiện có hơn 45.000 thành viên công đoàn tham gia. Các cuộc đàm phán giữa UAW và Big Three trong vài tuần qua đã tập trung vào tính kinh tế của thỏa thuận.

Chủ tịch điều hành Ford Bill Ford đã kêu gọi chấm dứt cuộc đình công vào ngày 16 tháng 10. Ông cảnh báo rằng nếu cuộc đình công mở rộng hơn nữa, nó sẽ đe dọa toàn bộ ngành sản xuất ô tô của Hoa Kỳ.

Tập đoàn kinh tế Anderson cho biết vào đầu tuần này rằng tổng thiệt hại kinh tế do cuộc đình công của UAW gây ra đã lên tới 9,3 tỷ USD.

Thỏa thuận sơ bộ với Ford có thể được công đoàn sử dụng làm khuôn mẫu cho các cuộc đàm phán với Stellantis và General Motors. Tuần này, các công đoàn đã mở rộng các cuộc đình công chống lại hai nhà sản xuất ô tô.

General Motors và Stellantis NV dự kiến ​​sẽ gặp liên đoàn Công nhân United Auto vào thứ Năm, theo những người quen thuộc với vấn đề này.

Ford sẽ công bố kết quả quý 3 vào thứ Năm.