Hồ sơ của Microsoft gửi Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC) hôm nay cho thấy rằng trong năm tài chính 2023 kết thúc vào ngày 30 tháng 6, tổng số tiền bồi thường của Giám đốc điều hành Microsoft Satya Nadella là 48,5 triệu USD, mức thấp nhất được ghi nhận trong ba năm qua, chủ yếu là do việc giảm cổ phiếu thưởng và các ưu đãi khác.
Một vài tháng trước, Nadella đã nói với các nhân viên rằng do tốc độ tăng trưởng doanh thu của công ty chậm lại nên việc tăng lương cho nhân viên sẽ bị đình chỉ. Đối với Nadella, mặc dù mức lương của ông trong năm tài chính 2023 thấp hơn mức 54,94 triệu USD trong năm tài chính 2022 và 49,85 triệu USD trong năm tài chính 2021, nhưng tổng thù lao của ông dự kiến sẽ vượt quá 1 tỷ USD kể từ khi ông trở thành CEO vào năm 2014. 2,5 triệu USD; Giải thưởng cổ phiếu là 39,23 triệu USD, giải thưởng không phải cổ phiếu là 6,4 triệu nhân dân tệ và các giải thưởng khác là 360.000 USD.
Trong năm tài chính 2023 vừa qua, Nadella đã không đạt được mục tiêu hiệu quả tài chính mà ông đặt ra (thấp hơn một chút) nhưng lại vượt mục tiêu hiệu quả hoạt động. Nhìn chung, anh đã đạt được 85,5% mục tiêu đặt ra.
Trong năm tài chính 2023, doanh thu của Microsoft đã tăng 11% lên 211,9 tỷ USD. Trong số đó, doanh thu dịch vụ đám mây tăng 22% lên mức đáng kinh ngạc 111,6 tỷ USD, mặc dù tốc độ tăng trưởng vẫn thấp hơn những năm gần đây. Lợi nhuận hoạt động là 88,5 tỷ USD, tăng nhẹ so với 83,38 tỷ USD một năm trước. Lợi nhuận ròng là 72,36 tỷ USD, không đổi so với cùng kỳ năm trước.
Ngoài Nadella, tổng lương của Microsoft CF O Amy Hood trong năm tài chính 2023 là 19,9 triệu USD, Giám đốc bán hàng Judson Althoff là 16,2 triệu USD và Chủ tịch Brad Smith là 18,1 triệu USD.