Giám đốc điều hành OpenAI Sam Altman gần đây đã tuyên bố công khai trên nền tảng xã hội. Ông nhấn mạnh rằng "quan điểm về ngày tận thế về công việc có thể sai về lâu dài" và mọi người sẽ tìm thấy những hình thức làm việc mới và thỏa mãn hơn.
Trong khoảng một năm qua, tình trạng sa thải nhân viên đã xảy ra lần lượt ở nhiều ngành khác nhau trên thế giới. Các công ty lớn và doanh nghiệp nhỏ cũng không được miễn dịch. Nhiều giám đốc điều hành thậm chí còn thẳng thắn tuyên bố rằng AI đã thúc đẩy tái cơ cấu doanh nghiệp và cắt giảm nhân lực, khiến công chúng càng thêm lo lắng về việc “AI cướp việc làm”. Một ví dụ điển hình là King, nhà phát triển Candy Crush Saga, đã sa thải một nhóm vừa hoàn thành việc phát triển một công cụ AI nội bộ có thể tạo ra các cấp độ trò chơi nhanh hơn. Ngay khi dự án hoàn thành, họ bị sa thải và thay thế bằng hệ thống do chính họ xây dựng. Vào tháng 7 năm ngoái, các trang web việc làm Indeed và Glassdoor cũng được tiết lộ đã sa thải 1.300 nhân viên vì hệ thống AI nội bộ của họ dùng để ghép ứng viên với các vị trí hoạt động tốt đến mức các vị trí liên quan trở nên “dư thừa”.
Trong bối cảnh này, quan điểm cho rằng "AI cuối cùng sẽ đảm nhận hầu hết mọi công việc" đã được lan truyền rộng rãi và trở thành một trong những lý do quan trọng khiến nhiều người chán ghét loại công nghệ này. Đổ thêm dầu vào lửa là vô số bình luận công khai từ Dario Amodei, Giám đốc điều hành của Anthropic (công ty phát triển của Claude) - ông đã nhiều lần nói rằng con người chỉ "khoảng sáu tháng (hoặc sáu đến 12 tháng)" mới có thể đến được một thế giới nơi "AI viết gần như toàn bộ mã."
Đối mặt với những lo ngại bên ngoài, Altman tiếp tục giải thích rõ hơn quan điểm của mình về Ông mô tả một tương lai mà nếu không muốn làm việc chăm chỉ, bạn "không cần phải" nhưng vẫn có thể có một "cuộc sống thịnh vượng và thú vị".
Tuy nhiên, bản thân Altmann trước đây cũng từng bị chỉ trích rất nhiều vì những nhận xét liên quan đến công việc. Ông bị cáo buộc gọi nhiều công việc văn phòng được thay thế bởi AI là “không thực sự là việc làm” và so sánh chúng với lao động chân tay như trồng trọt. Theo quan điểm của ông, nếu một người nông dân cách đây 50 năm nhìn thấy công việc văn phòng ngày nay, có lẽ anh ta sẽ không coi những công việc hàng ngày như thao tác bàn phím và họp hành là “lao động thực sự”.
“Cuộc chiến bí mật” giữa Altman và Amodei đã tiếp tục trong nhiều năm xung quanh con đường thương mại hóa và bảo mật AI. Amodei đã làm việc tại OpenAI trong những năm đầu của mình, nhưng sau đó trở nên lo ngại về các hoạt động thương mại hóa và bảo mật của công ty. Anh rời đi cùng chị gái và nhiều nhà nghiên cứu vào khoảng năm 2020/2021 và thành lập một công ty mới Anthropic được cho là "đáng tin cậy hơn". Kể từ đó, sự cạnh tranh và khác biệt giữa hai bên trong ngành tiếp tục xuất hiện.
Gần đây, căng thẳng giữa hai công ty ngày càng leo thang. Lầu Năm Góc Mỹ trước đó đã hủy hợp đồng với Anthropic và OpenAI ngay lập tức “tiếp quản” việc hợp tác, thu hút nhiều sự chú ý hơn đến mối quan hệ giữa hai tổ chức. Tại hội nghị thượng đỉnh AI tổ chức ở Ấn Độ năm 2026, khi các nhà lãnh đạo công nghệ và Thủ tướng giơ tay chụp ảnh nhóm để thể hiện sự đoàn kết, Altman và Amodei đã cố tình không nắm tay nhau, dùng chi tiết này để thể hiện sự đối lập một cách tinh vi.
Trong cuộc tranh luận về AI và việc làm, một bên là những trường hợp thực tế về việc liên tục sa thải và thay thế bằng hệ thống tự động, mặt khác là tầm nhìn của Altman rằng “AI sẽ giúp con người hướng tới một cuộc sống thịnh vượng hơn”. Ít nhất đánh giá từ tuyên bố công khai mới nhất của mình, OpenAI hy vọng sẽ định vị mình là một “kẻ khuếch đại” và “trợ lý” cho con người, chứ không phải là một “người kế thừa” tích cực tước đi việc làm của con người.