Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia tuyên bố rằng Apple đã vi phạm luật lao động khi từ chối cung cấp cho những người lao động thuộc công đoàn những lợi ích giống như những nhân viên khác. Đây là một cáo buộc mới khác sau khi ủy ban ra phán quyết vào tháng 6 năm 2023 rằng hành vi chống công đoàn của Apple tại cửa hàng Trung tâm Thương mại Thế giới là bất hợp pháp. Các cáo buộc mới đặc biệt liên quan đến một cửa hàng ở Towson, Maryland, nơi các công nhân thuộc công đoàn nói rằng Apple "chống lại chúng tôi mọi lúc mọi nơi".
Theo Bloomberg, giám đốc khu vực của Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia đã nộp đơn khiếu nại vào ngày 21 tháng 11 năm 2023. Đơn khiếu nại nêu rõ rằng Apple đã công bố một loạt phúc lợi mới cho nhân viên cửa hàng Towson vào tháng 10 năm 2022, nhưng sau đó từ chối cung cấp gói phúc lợi này cho nhân viên công đoàn.
Sau khi bị buộc tội loại trừ, Hiệp hội thợ máy và công nhân hàng không vũ trụ quốc tế (IAM) đã đệ đơn khiếu nại lên Ban quan hệ lao động quốc gia (Ủy ban quan hệ lao động quốc gia). IAMAW cáo buộc Apple lợi dụng các quyền lợi mới để ngăn cản nhân viên tham gia công đoàn.
Apple từ chối bình luận.
Cửa hàng Towson, Maryland là cửa hàng đầu tiên mà Apple chính thức công nhận tư cách công đoàn của mình. Vào tháng 1 năm 2023, IAM bắt đầu đàm phán với công ty về mức lương và các điều kiện.