Theo tin tức ngày 8 tháng 10, Liang Jianzhang, chủ tịch hội đồng quản trị của Ctrip Group và Dai Bin, chủ tịch Học viện Du lịch Trung Quốc, đã cùng đưa ra "Khuyến nghị về việc tối ưu hóa kỳ nghỉ học và thống nhất triển khai "Kỳ nghỉ xuân"", cho biết thị trường du lịch nóng bỏng trong dịp Trung thu, Quốc khánh và nghỉ hè năm nay cho thấy xu hướng phục hồi du lịch mạnh mẽ và hàng loạt vấn đề do sự bùng phát tập trung của du lịch nghỉ lễ nhu cầu cũng đã nảy sinh những suy nghĩ về việc tối ưu hóa hơn nữa các kỳ nghỉ của sinh viên.
Trong kỳ nghỉ lễ Quốc khánh, đơn đặt hàng du lịch trong nước tăng gần gấp ba so với năm 2022. Du lịch gia đình đã trở thành khách hàng chính, với các chuyến du lịch theo nhóm cha mẹ và con cái trong nước chiếm 46% và đơn đặt hàng đăng ký du lịch nước ngoài của gia đình cha mẹ và con cái chiếm 52%.
Hiện tượng “giá cao hơn và khối lượng cao hơn” trong du lịch nghỉ lễ có vai trò mạnh mẽ trong việc thúc đẩy tiêu dùng và kích thích nền kinh tế. Mặt khác, sự bùng nổ tập trung nhu cầu đi lại giữa cha mẹ và con cái cũng kéo theo nhiều vấn đề khó tránh khỏi như mâu thuẫn cung cầu, giá cả tăng vọt, an toàn. Không có nhiều khoảng thời gian để lựa chọn trong năm cho những chuyến du lịch gia đình kéo dài hơn một tuần, đây cũng là nguyên nhân quan trọng khiến nhu cầu du lịch bùng nổ vào mùa hè.
Liang Jianzhang và Dai Bin đề xuất rằng những vấn đề này nên được giảm bớt bằng cách tối ưu hóa hợp lý các kỳ nghỉ của sinh viên và triển khai một "kỳ nghỉ xuân" thống nhất.
Liang Jianzhang và Dai Bin đề xuất:
Đầu tiên, nên triển khai hệ thống nghỉ xuân thống nhất cho học sinh. Nghiên cứu, xem xét xây dựng kế hoạch nghỉ xuân thống nhất cho các trường học trên cả nước kết hợp với kỳ nghỉ lễ Lao động tháng 5. có thể được phân bổ khoảng một tuần kể từ kỳ nghỉ hè hoặc kỳ nghỉ đông và sắp xếp kỳ nghỉ xuân khoảng một tuần cho học sinh trước và sau kỳ nghỉ Ngày tháng Năm. Tùy thuộc vào việc triển khai hệ thống nghỉ xuân, chúng tôi sẽ dần dần xem xét việc triển khai hệ thống nghỉ thu.
Thứ hai, đề nghị cả nước nên xem xét sắp xếp thống nhất cho kỳ nghỉ xuân xen kẽ tùy theo điều kiện của địa phương. Ngoài ra, các trường cao đẳng, đại học có thể kéo dài kỳ nghỉ xuân lên hai tuần một cách hợp lý tùy theo điều kiện thực tế.
Đề xuất thứ ba là thúc đẩy việc tích hợp chế độ nghỉ phép có lương và du lịch phúc lợi vào hệ thống. Khuyến khích nhiều phụ huynh tự lựa chọn thời gian nghỉ theo sự sắp xếp công việc của mình để bổ sung cho kỳ nghỉ xuân của học sinh và tránh nghỉ tập trung vào kỳ nghỉ đông và nghỉ hè.