Ford Motor cho biết họ đã đệ trình một kế hoạch mới tới United Auto Workers (UAW), trong đó bao gồm việc tăng lương nhằm chấm dứt cuộc đình công kéo dài 19 ngày. Ford cho biết gói thứ bảy được trình lên công đoàn bao gồm việc tăng lương hơn 20%, điều này sẽ đưa 57.000 công nhân do UAW đại diện vào nhóm 25% những người có thu nhập cao nhất ở Hoa Kỳ. Đề xuất trước đây của Ford là tăng lương thêm 20%.
“Chúng tôi đã đề xuất một đề xuất sẽ gây tốn kém cho công ty, đặc biệt là với sự hiện diện lớn của chúng tôi ở Hoa Kỳ và quy mô lực lượng lao động do UAW đại diện, nhưng chúng tôi tin rằng đề xuất này vẫn cho phép Ford đầu tư vào tương lai,” Giám đốc điều hành Ford Jim Farley cho biết trong một tuyên bố hôm thứ Ba.
Bloomberg News trước đây đã đưa tin rằng UAW hy vọng sẽ nhận được mức tăng lương ít nhất 30% thông qua cuộc đình công, thấp hơn mức 40% được đề xuất ban đầu.
Trong kế hoạch mới, Ford cho biết sẽ rút ngắn thời gian để nhân viên mới đạt mức lương tối đa từ 8 năm hiện tại xuống dưới 4 năm, đồng thời đề xuất tăng mức đóng góp cho kế hoạch nghỉ hưu 401K.